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求职签名: 

金先生--个人简历简历编号:RENCAI77516 更新日期:2014-08-27 22:19:32

  • 性      别: 男民      族: 出生日期:1984-09-02
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 团员身      高: 170
  • 体      重: 68户      籍: 河南省驻马店新蔡县最高学历: 大专
  • 所学专业: 市场营销毕业院校: 河南工业大学毕业时间: 2007-07-06
  • 现所在地: 河南省驻马店新蔡县特征概括: 8年快消管理及销售经验

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自我评价

1、具有8年以上食品和饮料行业销售及管理经验,有较强的市场开发和操作能力,对传统渠道和现代渠道KA系统能熟练运作;
2、具有较强的活动策划能力和队伍管理能力;
3、具有吃苦耐劳的精神,工作积极热情,认真负责; 
4、具有较强的社交能力,应变能力和团队协作精神; 
5、吸纳新知识能力强,看待问题有独特的见解,颇具创造力。 

求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:8000元
意向岗位:销售管理 销售经理,销售管理 区域销售总监/经理 ,销售管理 渠道/分销总监
意向行业:快速消费品/食品/饮料/烟酒/化妆品,互联网/电子商务
工作地区:河南省驻马店
其他要求: 

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2010年3月-2014年8月福建达利集团快速消费品/食品/饮料/烟酒/化妆品销售部省区经理/部长
职位描述:工作描述: 
1、根据集团公司下达的年度、季度、月度指标,协助分公司总经理制定阶段性公司销售政策、策略、方针;
2、分配各区域销售指标和费用使用标准,跟踪各项指标达成情况,对费用使用合理性及效果进行评估、调整;
3、依照集团公司的市场战略规划,对分公司经销商资质进行实时掌控,根据经销商网络建设、市场开发进度、销售进度,结合其自身市场或渠道实际情况,对经销商中短期生意目标制定出合理标准,指导公司销售团队对资质差的经销商或市场进行整改、更换;
4、全面负责分公司KA部门的组建、考核,与集团公司KA部门对接,并引导分公司KA部门人员进行主流KA系统谈判、活动跟踪执行,完成分公司现代渠道规划、销售数据分析;
5、指导分公司销管部门、督导部门及区域经理日常工作有序开展,检核销售团队可量化工作,对薄弱区域的样板市场建设、品项突破、渠道精耕进行把控,并深入管理经销商素质建立、团队完善、工作开展等;
6、应时招聘、培训销售人员,补充完善销售团队,应时组织并成立公司新部门,培养部门人才为公司所用。
业绩描述:
1、在达利集团曾先后服务于山西分公司、河北分公司、河南分公司;
2、曾先后任职于城市经理、大区经理、袋装产品部长、市场部长、KA部长/省区经理等岗位;
3、操作过月均销售1000万以上的流通区域市场和月均POS销售400万的KA渠道。
离职原因:在企业中发展遇到瓶颈,想在新的环境下提升。
2006年10月-2010年3月河南斯美特食品有限公司(思圆方便面)快速消费品/食品/饮料/烟酒/化妆品销售部区域经理
职位描述:工作描述:
1、管理辖区业务人员及客户,分配公司下达的任务目标并努力达成,追踪回款情况;
2、对区域内空白市场进行开发,优化市场布局,对薄弱渠道进行精耕操作,打造样板市场及强势品项;
3、对区域产品予以整合,并负责所辖市场的新老产品的推广计划和销售政策拟定,经批准后执行;
4、对区域市场经济状况、消费习惯、市场容量进行调研,收集消费者对产品的具体意见和要求,形成书面文字存档,回馈给公司;
5、组织月度工作例会,对各项数据进行分析,审核客户费用使用情况及核销资料;
6、对团队进行日常工作跟踪及管理,对下级业务人员定期培训,提升团队综合实力。
 业绩描述:
    1、2007年4-8月份做业务代表期间,利用2个月时间将新开发市场山西昔阳做到单月销售30万;
    2、2008年5月份因业绩突出,参加公司内部竞聘,顺利应聘到安徽皖北办事处主管;
    3、2009年3月份被提拔为安徽皖北区域经理,带领15人团队,截止2009年12月份操作成功1个平均月销量80万的新开发市场和2个平均月销量100万的老市场,区域单月突破500万,成为华东市场一枝独秀。
离职原因:希望在新平台上突破自己……

语言能力

外语语种掌握程度

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长
 善于文案、策划,能熟练使用办公软件

联系方式

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